Betriebsrat

Herzlich Willkommen auf der Seite des Betriebsrates Eckernförde

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 11:30 Uhr.

Das Betriebsratsgremium besteht aus neun Mitgliedern, zuständig für das Krankenhaus, das Seniorenheim und die psychiatrische Tagesklinik in Eckernförde.

Wolfgang Schütt	Tel. 04351 882-1986	Vorsitzender, Stat. 48
Wolfgang Schinkopf		Stellv. Vorsitzender
Dr. Jürgen Bernhardt	Tel. 04351 882-1703	Anästhesie und Schmerztherapie
Ines Dittrich	Tel. 04351 882-237	Schreibdienst
Ute Hansen	Tel. 04351 882-472	Physikalische Therapie
Horst Hoffmann	Tel. 04351 882-1883	Werkstatt
Dr. Andrea Thom	Tel. 04351 882-1202	Innere Abteilung
Rüdiger Thamm	Tel. 04351 882-1295	Station 18
Evelin Sothmann	Tel. 04351 882-508	Altbau Seniorenheim

Als Betriebsrat lernt man die Abläufe im Haus, den Arbeitgeber mit Unternehmenskultur, die Beschäftigten und deren Belange kennen.
Ein interessanter Arbeitsbereich mit fortlaufenden Veränderungen durch Tarifverträge, Gesetze, Gerichtsurteile und Gesellschaftsformen.

Aufgabenbereich

Beratungen zu Themen wie Vergütung, Arbeitszeit, Überstunden, Entgeltfortzahlung, Urlaub, Sonderzahlung u.s.w. aus den Tarifverträgen TVöD und TV-Ärzte VKA

Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz, wie Einstellung, Eingruppierung, Überstunden, Kündigung, Arbeitszeit, Versetzung, Betriebsvereinbarungen mit dem Arbeitgeber u.s.w.

Wahrung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Themen: Arbeitszeit, Altersteilzeit, Kündigungsschutz, Arbeitsschutz, Schwerbehinderung, BEM, Mutterschutz u.v.m.

Regelmäßig finden Betriebsrats / Gesamtbetriebsrats -Sitzungen, Gespräche mit dem Arbeitgeber und Betriebsversammlungen statt.

Informationen zum Betriebsrat

Betriebsratstätigkeit ist eine ehrenamtliche, verantwortliche Aufgabe, in der die Interessen aller Beschäftigten vertreten werden. Die Aufgabenverteilung in einem BR-Gremium wird entsprechend den Interessen und dem Engagement der einzelnen Mitglieder berücksichtigt. Wichtig ist Konfliktbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktive Lösungen zu gestalten.

Der Betriebsrat dient als Sprachrohr der Kollegen/innen. Er ist legitimiert, den Arbeitgeber notfalls zur Diskussion zu zwingen.

Der Betriebsrat ist eine wichtige Informationsquelle. Der BR kann mit fundierten Informationen aufwarten, da Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte von der Geschäftsführung verlangt werden können.

Der Betriebsrat ist auch Vermittler und Berater. Verschiedene Interessen werden gebündelt, um gemeinsame Positionen zu finden.

Sicher können nicht alle Erwartungen erfüllt werden, aber es gibt immer Ziele und erreichte Vorteile für die Beschäftigten.